Emplois - bienvenue dans l’équipe!
Avoir du plaisir à exercer son métier est une condition essentielle à la réussite professionnelle et constitue également la base d'une vie privée équilibrée. Pourtant, chacun a des idées très différentes sur l'emploi de ses rêves. Afin de faciliter votre décision, découvrez notre esprit d'équipe, nos valeurs et notre politique du personnel.
Postes actuellement vacants
Etes-vous à la recherche d’un domaine d'activité stimulant, de conditions de travail intéressantes avec de très bonnes possibilités de formation continue et d’un lieu de travail moderne?
Alors, chez nous, vous serez satisfaits. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons, immédiatement ou pour une date à convenir, des personnalités engagées qui souhaitent participer activement à une organisation à vocation internationale.
Le Centre intercantonal de formation des sapeurs-pompiers offre de nombreuses possibilités de formation et d'entraînement pour les membres des corps de sapeurs-pompiers et recherche, de suite ou à convenir, un technicien (h/f/d).
Une équipe dynamique et collégiale d'environ 40 collaborateurs, un domaine d'activité exigeant, des conditions d'emploi intéressantes avec de très bonnes possibilités de formation continue et un lieu de travail moderne vous attendent.
Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi.
L’homme en priorité
Les sapeurs-pompiers ne peuvent fonctionner que de façon collective et cet esprit d'équipe est donc également profondément enraciné chez nous. Par ailleurs, nous sommes convaincus que les capacités individuelles sont particulièrement importantes dans une équipe. Les meilleurs résultats sont ainsi obtenus lorsque les collaborateurs et les collaboratrices associent leurs compétences et assument ensemble les tâches qui leur sont confiées. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à la compétence sociale de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Et que nous cultivons également une culture du feedback ouverte, honnête et qui s’étend au-delà des hiérarchies.
Notre équipe au service de la formation des sapeurs-pompiers
Nous employons 35 collaborateurs et collaboratrices permanentes et quelque 100 collaborateurs de milice expérimentés (instructeurs et techniciens). Tous ensemble, nous fournissons aux sapeurs-pompiers et aux autres services d'urgence une large gamme d'infrastructures de formation dans lesquelles l’intervention peut être entraînée de façon réaliste, efficiente et sûre.
Une politique du personnel à l’avant-garde
Le Centre intercantonal de formation des sapeurs-pompiers applique une politique du personnel très progressiste avec des conditions de travail attrayantes, des places de travail polyvalentes et intéressantes, une bonne ambiance de travail et l'égalité des chances entre hommes et femmes, pour n'en citer que quelques-unes.
Ensemble, nous poursuivons notre développement
Un environnement de travail aux multiples facettes, avec des tâches passionnantes et inhabituelles, vous attend. Mettez vos compétences à notre service, développez vos propres forces et profitez des occasions de perfectionnement qui s'offrent à vous. Nous vous soutiendrons dans cette démarche!
