Emplois - bienvenue dans l’équipe!
Avoir du plaisir à exercer son métier est une condition essentielle à la réussite professionnelle et constitue également la base d'une vie privée équilibrée. Pourtant, chacun a des idées très différentes sur l'emploi de ses rêves. Afin de faciliter ta décision, découvre notre esprit d'équipe, nos valeurs et notre politique du personnel.
L'être humain en priorité
Les sapeurs-pompiers ne peuvent fonctionner que de façon collective et cet esprit d'équipe est donc également profondément enraciné chez nous. Par ailleurs, nous sommes convaincus que les capacités individuelles sont particulièrement importantes dans une équipe. Les meilleurs résultats sont ainsi obtenus lorsque les collaborateurs et les collaboratrices associent leurs compétences et assument ensemble les tâches qui leur sont confiées. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à la compétence sociale de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Et que nous cultivons également une culture du feedback ouverte, honnête et qui s’étend au-delà des hiérarchies.
Notre équipe au service de la formation des sapeurs-pompiers
Nous employons 40 collaborateurs et collaboratrices permanentes et quelque 160 collaborateurs de milice expérimentés (instructeurs et techniciens). Tous ensemble, nous fournissons aux sapeurs-pompiers et aux autres services d'urgence une large gamme d'infrastructures de formation dans lesquelles l’intervention peut être entraînée de façon réaliste, efficiente et sûre.
Une politique du personnel à l’avant-garde
Le Centre intercantonal de formation des sapeurs-pompiers applique une politique du personnel très progressiste avec des conditions de travail attrayantes, des places de travail polyvalentes et intéressantes, une bonne ambiance de travail et l'égalité des chances entre hommes et femmes, pour n'en citer que quelques-unes.
Ensemble, nous poursuivons notre développement
Un environnement de travail aux multiples facettes, avec des tâches passionnantes et inhabituelles, t'attend. Mets tes compétences à notre service, développe tes propres forces et profite des occasions de perfectionnement qui s'offrent à toi. Nous tesoutiendrons dans cette démarche!
Un employeur responsable
Le Centre intercantonal de formation des sapeurs-pompiers est une entreprise financièrement indépendante basée à Balsthal, qui est soutenue par les deux Etablissements cantonaux d’assurance immobilière de Bâle-Campagne et de Soleure. C'est le plus grand centre de formation des sapeurs-pompiers de Suisse et le plus important de la région.
Le Centre intercantonal de formation des sapeurs-pompiers gère également l’International Fire Academy, qui organise des cours de formation et d'entraînement pour les sapeurs-pompiers suisses, européens et étrangers dans les tunnels d'entraînement uniques en leur genre de Balsthal et de Lungern.
